Estas organizaciones fueron fundadas y son dirigidos por individuos GMT, que son más a menudo pioneros en la prestación de los servicios de VIH para los individuos GMT dentro de sus comunidades y que saben mejor que nadie cómo alcanzar y satisfacer las necesidades de estas poblaciones muy marginadas y, a menudo ocultos.
Sin embargo, estos líderes a menudo tienen poca experiencia previa dirigir una organización y la gestión de su crecimiento.
Al trabajar de cerca con los nuevos beneficiarios, amfAR reconoció que estos socios necesarios adicional, el apoyo para ayudar a fortalecer su capacidad de organización y asegurar la financiación de sus gobiernos nacionales y los organismos donantes más grandes que apoyan los programas de VIH dirigidos.
La Iniciativa GMT desarrolló un modelo de asesoramiento que reconoce y aprovecha la experiencia local mediante el apoyo de un experto local o mentor en la prestación de orientación y formación dirigido a socios beneficiarios.
Este informe, que fue posible gracias al generoso apoyo de Johnson and Johnson, ofrece ejemplos de las actividades de fortalecimiento de capacidades empleadas por los mentores y su impacto en cinco organizaciones asociadas concesionario, uno por cada una de las regiones en las que la Iniciativa GMT proporciona apoyo: África, la región de Asia-Pacífico, el Caribe, América Latina y Europa del Este y Asia central.
También describe las variables que las organizaciones de base GMT pueden utilizar para medir su propio crecimiento organizacional.
GMT: Gay, Man, Transgénero.
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