Es necesario contar con información que refleje qué entendemos por discriminación, dónde y cómo se está produciendo y respecto a qué personas.
Sólo partir de un diagnóstico real y detallado del estado de la discriminación en la ciudad pueden ponerse en marcha las políticas y acciones que hagan de la igualdad y la no discriminación una realidad, más allá de las normas jurídicas.
*Objetivo
Proporcionar herramientas y pautas para la elaboración de informes integrales sobre la discriminación en una ciudad.
*¿A quién se dirige?
Administraciones públicas, organizaciones, asociaciones, entidades, plataformas, colectivos o personas en particular con responsabilidades en la elaboración de informes sobre le estado de la discriminación.
*Herramientas facilitadas
Definición de la discriminación.
Marco normativo de referencia sobre discriminación.
Categorías o grupos de personas que por sus características personales deben ser consideradas en un informe integral sobre discriminación.
Metodologías para la recolección de información.
Estrategias para la elaboración y difusión de informes integrales sobre discriminación.
Consecuencias y resultados de un informe integral sobre discriminación.
*Estructura
Marco contextual y normativo de la no discriminación.
Pautas para la elaboración de informes integrales sobre discriminación en la ciudad.
Ejemplos de informes integrales sobre discriminación.
Website Institut de Drets Humans de Catalunya:
https://www.idhc.org/es/