En este 1 de Mayo Día Internacional del trabajo queremos compartir con todos ustedes uno de los resultados llevados adelante en los últimos meses; un agradeciendo y reconocimiento especial a nuestro equipo Técnico, nuestros colegas que levantaron la información, Consejeros Pares, Promotores Comunitarios de la CEPVVS y como siempre la coordinación de trabajo desde la Corporación KIMIRINA, CEPAR y CEPVVS.
En ese sentido la Coalición ecuatoriana de personas que viven con VIH (CEPVVS), como parte del Proyecto Ecuador VIH Ronda 9 del Fondo Mundial, objetivo 3 “Mejoramiento de la calidad de vida de las personas con VIH en Ecuador”, tiene el agrado de compartir con Usted la publicación “Situación Laboral de las personas que viven con VIH en Ecuador”, estudio realizado con el objetivo de medir el porcentaje de personas que viven con VIH (PVV) que por su condición de salud fueron despedidas de su trabajo.
Éste tomó como referencia de línea de base a los resultados del estudio “Índice de Estigma y Discriminación a Personas con VIH en Ecuador”, que desarrolló la CEPVVS en el año 2010.
Este nuevo estudio que incluye diversas variables (acceso a empleo, situación laboral al momento del diagnóstico, ubicación geográfica, género, entre otras), evidencia que aunque en comparación al 2010 la tasa de despidos a PVV se ha reducido, aún existe un alto grado de estigma y discriminación en el ámbito laboral, lo que se torna en un alto índice de actos de vulneración de derechos de las PVV en ese espacio.
El 2 de Abril de 2013, la CEPVVS en coordinación con Corporación Kimirina, Receptora Principal por la sociedad civil del Proyecto Ecuador VIH Ronda 9 del Fondo Mundial y, el Centro de Estudios de Población y Desarrollo Social (CEPAR), como consultora, presentaron oficialmente los resultados de este estudio realizado entre octubre y diciembre de 2012 en las seis provincias con mayor incidencia de casos de VIH en Ecuador.
Agradecemos su lectura y difusión.
Documento en pdf:
Saludos cordiales,
Edwin Hidalgo
Secretario General CEPVVS
Website CEPVVS:
