La encuesta de KFF de casi 6.300 pacientes que han recibido atención en los últimos tres años encontró que alrededor del 55% de los adultos negros sienten que deben tener mucho cuidado con su apariencia para ser tratados de manera justa por los médicos y otros proveedores de atención médica.
Casi la mitad de los pacientes indios americanos, nativos de Alaska e hispanos sienten lo mismo, al igual que aproximadamente 4 de cada 10 pacientes asiáticos.
En comparación, el 29% de los blancos encuestados dijeron que se preocupaban por su apariencia antes de las citas.
“En 2023, la noción de que cualquier persona debe prepararse para la discriminación es triste por un lado y enojada por el otro”, escribió en un correo electrónico Burgess Harrison, director ejecutivo de la Asociación Nacional de Salud de las Minorías.
“El estrés que esto causa, además de cualquier problema de salud involucrado, es una locura”.
La discriminación ha sido durante mucho tiempo una preocupación tanto para los pacientes como para los proveedores de atención médica en los EE. UU., donde las disparidades raciales en los resultados de salud son enormes y particularmente desfavorables para los negros.
Un hombre hispano de 30 años de Illinois que respondió a la encuesta de KFF dijo a los investigadores que a sus citas de atención médica usa ropa con el logo de la universidad donde trabaja.
Se dio cuenta, dijo, de que cuando los proveedores de atención médica saben que es profesor, lo escuchan más atentamente y lo involucran más en las decisiones de atención.
Una mujer asiática de 44 años de California dijo a los investigadores que sus médicos varones blancos ignoraban sus preocupaciones sobre los problemas respiratorios y le decían que "probablemente estaba pensando demasiado en respirar".
Más tarde le diagnosticaron asma.
Los dos encuestados no fueron identificados en el estudio.
La encuesta ofrece “una manera de cuantificar realmente cuáles son esas experiencias con el racismo y la discriminación, y la multitud de formas en que luego impactan la vida de las personas”, dijo Samantha Artiga, directora del programa de políticas de salud y equidad racial de KFF.
"Para las personas que han estado siguiendo estos temas durante mucho tiempo, los hallazgos no son inesperados", dijo.
*Otros hallazgos:
Un tercio de los adultos informó al menos una de varias experiencias negativas con un proveedor de atención médica en los últimos tres años, como que un profesional asumiera algo sobre ellos sin preguntar o sugiriera que ellos eran los culpables de un problema de salud.
Casi una cuarta parte de los adultos negros, el 19% de los adultos nativos de Alaska y nativos americanos, el 15% de los adultos hispanos y el 11% de los adultos asiáticos dijeron que creían que habían sufrido un trato negativo debido a su raza u origen étnico.
El veintidós por ciento de los adultos negros que estuvieron embarazadas o dieron a luz en los últimos 10 años dijeron que les negaron los analgésicos que pensaban que necesitaban.
Sólo el 10% de los adultos blancos en circunstancias similares informaron la misma queja.
Cuando las personas no se sienten respetadas o bienvenidas por sus proveedores de atención médica, es posible que se desanimen a buscar ayuda médica o que cambien de proveedor con más frecuencia, dijo Artiga.
Se ha descubierto que los miembros de poblaciones minoritarias “experimentan peor salud como resultado de un trato injusto en el sistema de atención médica”, dijo.
La encuesta también encontró que la discriminación fuera del sistema de atención médica tenía consecuencias para la salud.
Las personas que dijeron haber experimentado discriminación en su vida cotidiana tenían más del doble de probabilidades de informar que a menudo se sentían ansiosas, solas o deprimidas en comparación con aquellas que rara vez o nunca enfrentaron discriminación.
La encuesta encontró que las personas negras que reportaron tonos de piel más oscuros tenían más probabilidades de haber sufrido discriminación que aquellos con piel más clara.
La encuesta revela "cómo persisten y prevalecen las experiencias de racismo y discriminación hoy en día, en la vida diaria y también en la atención médica, a pesar, en realidad, del aumento de las llamadas y el enfoque en abordar el racismo", dijo Liz Hamel, directora de encuestas y opinión pública de KFF. investigación.
La diversidad entre los proveedores de atención médica es importante, según la encuesta.
La mayoría de las personas de color que participaron en la encuesta dijeron que menos de la mitad de sus visitas médicas en los últimos tres años fueron con un proveedor que compartía su raza u origen étnico.
Pero los pacientes negros que acudieron al menos a la mitad de sus visitas a un proveedor de su raza o etnia, por ejemplo, tenían más probabilidades de informar mejores experiencias, como que su médico les explicara las cosas “de una manera que pudieran entender” o les preguntara sobre factores de salud. como su empleo, vivienda y acceso a alimentos y transporte.
Casi el 40% de los adultos negros cuyos proveedores de atención médica también eran negros dijeron que habían discutido esos temas económicos y sociales, mientras que solo el 24% de los adultos negros que consultaron a proveedores que no eran negros dijeron que se plantearon esas cuestiones.
Harrison, de la Asociación Nacional de Salud de las Minorías, escribió que “es vital un énfasis renovado en reclutar más personas de color en el campo de la atención médica”.
La encuesta, añadió, “ilustra dolorosamente que el prejuicio racial en la atención sanitaria es tan dañino como cualquier enfermedad”.
La “Encuesta sobre racismo, discriminación y salud” de KFF se realizó del 6 de junio al 14 de agosto en línea y por teléfono entre una muestra nacionalmente representativa de adultos estadounidenses en inglés, español, chino, coreano y vietnamita.
Website KFF:
https://www.kff.org/
