Como empresa comprometida con la comunidad y la respuesta al VIH/sida en el mundo laboral nos sumamos a los objetivos de Cero nuevas infecciones por VIH, Cero muertes por SIDA y Cero Discriminación.
Nos comprometemos a que la percepción real o supuesta de que un empleado vive con VIH no influenciará su ingreso, permanencia o promoción en nuestras empresas.
Asimismo, nos comprometemos, en la medida de nuestras posibilidades, a proveer información, sensibilizar y/o brindar capacitación a nuestras/os empleados sobre prevención del VIH y la promoción y protección de los derechos humanos de las personas que viven con VIH y/o afectadas por el VIH.
Nos comprometemos a ampliar el trabajo y revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos antes mencionados.
Reconociendo el poder que tenemos desde nuestra posición, nos comprometemos a utilizar las distintas oportunidades que tengamos para animar a otras empresas a firmar el mismo compromiso.
Para obtener más información y bajar la declaración:
Para bajar una muestra de la carta requerida:
Conoce las empresas que han firmado:
Website Fundación Huésped:
Website Empresas Comprometidas en la Respuesta al VIH/Sida:
http://www.compromisolaboralvih.org/
